各單位：

為貫徹落實中共中央、國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》精神，根據《河北省事業單位專業技術崗位聘用管理辦法（試行）》（冀人社發〔2010〕57号）等文件要求，參照《Betvictor中文版專業技術崗位第二輪聘用實施方案》（校人字〔2015〕7号），現開展第二輪專業技術崗位聘期期滿考評工作，具體通知如下：

一、考評原則

（一）堅持公開、公正、公平。

（二）堅持把師德師風作為第一标準、突出教育教學實績考評，強化過程評價，健全綜合評價。

（三）堅持分類評價，推行代表性成果評價，完善同行專家評議機制，注重個人評價與團隊評價相結合。

（四）堅持定性與定量相結合，全面考評崗位履職情況。

二、考評對象

簽訂第二輪專業技術崗位任務書，且聘任在相應崗位等級上的人員（含事業編制人員、人事代理人員和全職聘用人員）。

（已取得高一級職稱并晉升崗位等級和已由專業技術崗位轉換至管理崗位的聘用人員，不參與本次考評。）

三、考評标準及内容

按照《深化新時代教育評價改革總體方案》要求，參照《第二輪專業技術崗位聘用任務書》（附件1），把師德表現作為首要要求，突出實績，以質量為導向，重點評價學術貢獻、社會貢獻以及支撐人才培養情況，将個人評價與團隊評價相結合，綜合考評聘期工作情況。

業績成果的時間範圍：2015年1月1日——2019年12月31日。

四、工作步驟

（一）下發考評對象名單

1月15日，人事處負責将各單位（系列）參加考評的人員名單發至相關單位。

（二）考評對象完善業績信息

1月17日前，考評對象完成業績信息完善工作。

各單位通知參加考評的人員登錄“Betvictor中文版崗位聘用&職稱申報系統”，按照系統操作手冊（詳見附件4），完善并提交聘期内的業績信息。采集的業績成果為規定時間範圍内取得的。

“Betvictor中文版崗位聘用&職稱申報系統”網址：http://10.191.5.96:8083/hj-admin/。賬号：工資編号，默認密碼為考評對象的身份證号後六位數字。登陸後請首先修改密碼，以防止他人篡改填報信息。

（三）各系列（單位）成立專業技術崗位聘用工作機構

1月19日前，按照《關于調整Betvictor中文版崗位聘用工作機構及人員組成的通知》(校人字〔2021〕2号)的要求，各系列成立“專業技術崗位聘用推薦工作小組”，各單位成立“專業技術崗位聘用考評推薦小組”。

各系列、各單位需分别填寫《2020年各系列（單位）專業技術崗位聘用工作組織人員名單》（附件2），經組長簽字并加蓋單位公章（系列不需蓋章）後，掃描成PDF格式，發送至學校崗位聘用工作領導小組辦公室郵箱（gwkhypj@163.com）。

各系列專業技術崗位聘用推薦工作小組須注明辦公地點、聯系人、聯系電話。

（四）各單位提出評議意見

1月20日前，各單位崗位聘用考評推薦小組對考評對象進行評議，對每位考評對象提出評議意見，評議聘期任務的完成效果，重點評價考評對象的代表性業績成果以及下一步的努力方向。具體操作為：

1.根據人事處分配的單位用戶名和初始密碼，登錄“Betvictor中文版崗位聘用&職稱申報系統”，網址：http://10.191.5.96:8083/hj-admin/，按照系統操作手冊（詳見附件5），為每一個考評對象提出評議意見。

2.考評結束後，将以下紙質版材料交至各系列專業技術崗位聘用推薦工作小組辦公室：

（1）《專業技術崗位聘期期滿考評工作報告》（附件3）。

（2）《Betvictor中文版XX系列專業技術人員聘用期滿考評人員彙總表》（由“Betvictor中文版人事信息管理系統”自動生成）。根據人事處分配的單位用戶名和初始密碼，登錄網址：http://10.191.5.96:8080/，在“花名冊”闆塊，點擊相應的彙總表并打印（考評對象涉及系列需分别打印），組長簽字并加蓋單位公章。

（五）各系列确定評議結果

1月23日下午6點前，各系列專業技術崗位聘用推薦工作小組對各單位提交的評議意見進行複核、評議，并确定考評對象評議結果。其中，教師、科研系列四級及以下崗位聘用人員的評議結果以各單位崗位聘用考評推薦小組提交的考評意見為主。具體操作為：

1. 根據人事處分配的本系列用戶名和初始密碼，登錄“Betvictor中文版崗位聘用&職稱申報系統”，網址：http://10.191.5.96:8083/hj-admin/，按照系統操作手冊（詳見附件6），為每一個考評對象提出評議結果。

2.考評結束後，将以下紙質版材料交至人事處（主樓703-1室）備案：

（1）《專業技術崗位聘期期滿考評工作報告》（附件3）。

（2）《Betvictor中文版XX系列專業技術人員聘用期滿考評人員彙總表》（由“Betvictor中文版人事信息管理系統”自動生成）。根據人事處分配的單位用戶名和初始密碼，登錄網址：http://10.191.5.96:8080/，在“花名冊”闆塊，點擊相應的彙總表并打印，需組長簽字。

（六）反饋評議結果

人事處通過“Betvictor中文版崗位聘用&職稱申報系統”将各單位、各系列的評議意見反饋給考評對象。

五、工作要求

（一）各單位要高度重視，嚴格按照學校的統一部署和要求，開展專業技術崗位聘期期滿考評工作。

（二）考評工作嚴格執行回避制度。各級聘用組織成員須嚴格遵守回避制度，依照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1号)執行。

（三）各系列專業技術崗位聘用推薦工作小組負責受理教職工在崗位考評工作中的舉報或投訴，及時開展調查工作。任何舉報或投訴材料須以事實為依據，在考評過程中以書面形式提出，并簽署真實姓名。

（四）凡在崗位考評工作中弄虛作假或違反工作紀律的，依據相關規定嚴肅處理。

六、其他

（一）考評系列一般應為考評人員簽訂的第二輪專業技術崗位任務書對應的系列。

（二）單位變動的專業技術人員，原則上在新單位考評。新單位崗位聘用考評推薦小組結合本單位實際，綜合考評。

（三）未盡事宜由學校崗位聘用工作小組另行研究，根據需要，提請學校崗位聘用工作領導小組研究确定。

聯系人：郭傑史文思 聯系電話：5077300